Pour les salariés et dirigeants

Un accompagnement sur-mesure

Vos collaborateurs sont le premier facteur

de réussite de votre entreprise.

Vos collaborateurs sont le

premier facteur de réussite

de votre entreprise.

Cependant les relations peuvent parfois se dégrader, la motivation et les ambiances de travail se détériorer.

Vous souhaitez résoudre certaines problématiques et recréer une ambiance de travail saine et efficace

Grâce au coaching :



Débloquez...

les problématiques,



Ciblez...

les objectifs,



Développez...

le potentiel de vos collaborateurs,



Améliorez...

les performances.

En individuel ou en groupe

Dans un premier temps nous définissons un objectif commun entre la direction et le(s) salarié(e,s). Ensuite, afin de garantir un cadre de travail optimal, un contrat tripartite est signé entre l’entreprise, le(s) salarié(e,s) et le coach.

Les séances sont réalisées en individuel ou en groupe suivant l’objectif visé. La durée des séances varie selon les conditions du contrat.

Prix de la prestation sur devis.

Réserver une séance

En individuel ou en groupe

Dans un premier temps nous définissons un objectif commun entre la direction et le(s) salarié(e,s). Ensuite, afin de garantir un cadre de travail optimal, un contrat tripartite est signé entre l’entreprise, le(s) salarié(e,s) et le coach.

Les séances sont réalisées en individuel ou en groupe suivant l’objectif visé. La durée des séances varie selon les conditions du contrat.

Prix de la prestation sur devis.

Réserver une séance

Modalités

de cette première séance :

Durée : à définir selon l’objectif visé
Localisation : séance à mon cabinet (ici), au sein de votre entreprise
Possibilité de visio-conférence
Matériel nécessaire : à définir selon l’objectif visé
Sans oublier : l’envie de changer

Afin de pouvoir accompagner les salariés de votre entreprise, un premier rendez-vous est nécessaire afin de comprendre la structure de votre entreprise, la problématique à résoudre ainsi que le nombre de personnes que désigne cet accompagnement.

Un contrat tripartite entre l’entreprise, la personne coachée et le coach est ensuite signé. Ce contrat permet de mettre en lumière l’objectif à atteindre et d’assurer le bon déroulement des séances.

La durée de chacune est d’environ 1h00, mais peut varier en fonction de votre demande.

Les séances peuvent se réaliser dans l’entreprise ou bien à mon cabinet.

A l’issue de l’accompagnement une séance entre le mandataire, la personne coaché et le coach permet de clôturer le processus de coaching.